mahitiloka24.

MahitiLoka 24 is your go-to destination for high-quality educational resources. We offer comprehensive tutorials, engaging multimedia, interactive quizzes, and expert insights across various subjects. Join our vibrant community to enhance your learning experience, access personalized support, and stay updated with the latest educational trends. Start your journey with MahitiLoka24 and unlock a world of knowledge today!

Stay Conneted

ads header
Showing posts with label Social Security Welfare Schemes. Show all posts
Showing posts with label Social Security Welfare Schemes. Show all posts

Saturday, 23 December 2023

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ: ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ

 



ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾ
ರವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅದು ಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸಿತು.
 ಪ್ರಧಾನಿ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ಅವರು ಮೇ 9, 2015 ರಂದು ಕೋಲ್ಕತ್ತಾದಲ್ಲಿ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಿದರು. ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಎಪಿವೈ ಯೋಜನೆಯು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸಂತೋಷದ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.

NSSO ಸಮೀಕ್ಷೆಯು (66ನೇ ಸುತ್ತು) ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಭಾರತದ ಒಟ್ಟು 47.29 ಕೋಟಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ 88% ರಷ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಬಡವರು ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸರ್ಕಾರವು ಕೈಗೊಂಡ ಹಲವಾರು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯೂ ಒಂದಾಗಿದೆ. APY ಯೋಜನೆಯನ್ನು 2015-16ರ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಷಯದ ಕೋಷ್ಟಕ

(ಹೆಚ್ಚು)

 ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು?

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ, ಹಿಂದೆ ಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ಯೋಜನೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಇದು ಸರ್ಕಾರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಅರ್ಹ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಬಡವರು, ದುರ್ಬಲ ವರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು APY ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ.

  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (PFRDA) ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ.
  • APY ಯ ಉದ್ದೇಶವು 60 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಚಂದಾದಾರರು ಅವರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸ್ಥಿರ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
  • ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

☛ ಅಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ಯೋಜನೆ

ಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ಯೋಜನೆ UPSC ವಿಷಯವು ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ಯೋಜನೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಬೆಂಬಲದೊಂದಿಗೆ ಕಿರು-ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಉಳಿವಿಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದನ್ನು 2010 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮೇ 9, 2015 ರಂದು ಸ್ವಾವಲಂಬನ್ ಯೋಜನೆ ಎಂಬ ಹೆಸರಿನ ಬದಲಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು. ಇದನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (NPS) ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (PFRDA) ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ 2004 ರಲ್ಲಿ NPS ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.

  • 18 ರಿಂದ 65 ರ ವಯೋಮಾನದ ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನಿವಾಸಿಗಳೆರಡೂ ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು.
  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಜನರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿದ್ದು, ಎರಡೂವರೆ ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಚಂದಾದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
  • APY ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಚಂದಾದಾರರ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ಮೊತ್ತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಚಂದಾದಾರರು ಚಿಕ್ಕವರಾಗಿದ್ದಾಗ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡರೆ, ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು 40 ರಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ.
  • APY ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರುವ ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆದಾರರು ಸ್ವಯಂ-ಡೆಬಿಟ್ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಸ್ವಯಂ-ಡೆಬಿಟ್ ಸೌಲಭ್ಯವು ಕೊಡುಗೆ ಸಂಗ್ರಹ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಅರ್ಹತೆ

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಚಂದಾದಾರರು ಯಾವುದೇ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರಬಾರದು.
  • ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಎರಡು ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು:
  • ಚಂದಾದಾರರ ವಯಸ್ಸು 18 ರಿಂದ 40 ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು.
  • ನಾಗರಿಕರು/ಚಂದಾದಾರರು ಉಳಿತಾಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
  • ಚಂದಾದಾರರು ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್/ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಧಾರ್ ದೃಢೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಖಾತೆ ಅಥವಾ ಚಂದಾದಾರರ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯನ್ನು ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬೇಕು.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

APY ಜೂನ್ 1, 2015 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಪಡದ ಅಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಯೋವೃದ್ಧರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

  • 18 ರಿಂದ 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಡುವೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಚಂದಾದಾರರು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ರೂ 1000 ಮತ್ತು ರೂ 5000 ರವರೆಗಿನ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
  • ಚಂದಾದಾರರು ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಂಗಾತಿಯು ಚಂದಾದಾರರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
  • ಚಂದಾದಾರರು ನಾಮಿನಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಇದರಿಂದ ಸಂಗಾತಿಯ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಾಮಿನಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಜನರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು (ಅವಿಭಕ್ತ ಕುಟುಂಬಗಳು) ವಿಭಕ್ತ ಕುಟುಂಬಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರ ಸ್ಥಾನಗಳು ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ (ಒಂಟಿತನ, ರೋಗ, ಇತ್ಯಾದಿ). ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯಂತಹ 60 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.
  • ಜೊತೆಗೆ, APY ವಯಸ್ಸಾದವರನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ವ ಸಂತೋಷ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಂತೆಯೇ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

APY ಯೋಜನೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

  • ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕರು ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು.
  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಚಂದಾದಾರರ ಕನಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಅವಧಿಯು 20 ವರ್ಷಗಳು.
  • ಚಂದಾದಾರರು ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಅರ್ಧ-ವಾರ್ಷಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
  • ಚಂದಾದಾರರು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ ಕೊಡುಗೆಯ ಮಟ್ಟವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಡವಾಗಿ ಸೇರಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಚಂದಾದಾರರ ಅಕಾಲಿಕ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂದರೆ 60 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಮರಣ ಹೊಂದಿದಲ್ಲಿ, ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಖಾತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಚಂದಾದಾರರ ಸಂಗಾತಿಯು ಮೂಲ ಚಂದಾದಾರರಿಗೆ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಉಳಿದ ಅವಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. .
  • APY ಚಂದಾದಾರರು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ರೂ. 1000, ರೂ. 2000, ರೂ. 3000, ರೂ. 4000, ಅಥವಾ ರೂ. ಯೋಜನೆಗೆ ಅವರ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ 5000.
  • ಚಂದಾದಾರರ ಮರಣದ ನಂತರ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಅದೇ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಸಂಗಾತಿಯ ಮರಣದ ನಂತರ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರಿಗೆ ಸೂಚಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವುದು
  • ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ರೂ.ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಸೆಕ್ಷನ್ 80CCD(1) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 50,000
  • ತಡವಾಗಿ ಪಾವತಿ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಚಂದಾದಾರರು ತಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳ ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕವು ಮೊದಲ ಕೊಡುಗೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಧನಸಹಾಯ

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಚಂದಾದಾರರ ಕೊಡುಗೆಗಳ 50% ವರೆಗೆ ರೂ. 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಅಂದರೆ 2015-16 ರಿಂದ 2019-20 ರವರೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1000.

  • ವ್ಯಕ್ತಿಯು 31ನೇ ಮಾರ್ಚ್ 2016 ರ ಮೊದಲು ಚಂದಾದಾರರ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆದಾರರಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯ ಫಲಾನುಭವಿಯಲ್ಲ,
  • ನಾಮಿನಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯೂ ಇದೆ, ಅಂದರೆ ಚಂದಾದಾರರು ಸತ್ತರೆ, ಕೊಡುಗೆ ಮಟ್ಟಗಳು, ಸ್ಥಿರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪಸ್ ಚಂದಾದಾರರ ನಾಮಿನಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 18 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಿದರೆ, ನಂತರ ಅವನು ರೂ.ಗಳ ನಡುವಿನ ಸ್ಥಿರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. 1000 ಮತ್ತು ರೂ. ನಡುವೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ತಿಂಗಳಿಗೆ 5000 ರೂ. 42 ಮತ್ತು ರೂ. 210 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು, ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸೇರಿದರೆ, ಕೊಡುಗೆಯು ರೂ. 291 ಮತ್ತು ರೂ. ಅದೇ ಸ್ಥಿರ ಪಿಂಚಣಿ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ 1454.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಂಧನ್ ಯೋಜನೆ

ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಂಧನ್ ಯೋಜನೆ (PMSYMY) ನಡುವಿನ ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

  • ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ 5000 ಆಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಂದನ್ ಯೋಜನೆ 3000 ರೂಪಾಯಿಗಳಾಗಿರುತ್ತದೆ.
  • ಚಂದಾದಾರರ ಮರಣದ ನಂತರ, 60 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಸಂಗಾತಿಯು APY ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇದು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಂದನ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ 50% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
  • ಎರಡೂ ಸಂಗಾತಿಗಳ ಮರಣದ ನಂತರ, ಹಣವನ್ನು ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಾಮಿನಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಆದರೆ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಂಧನ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಪಸ್ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಶ್ರಮ ಯೋಗಿ ಮಂಧನ್ ಯೋಜನೆ (PMSYMY) ನಡುವಿನ ಸಾಮ್ಯತೆಗಳು

  • ಎರಡೂ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯಕ್ಕೆ.
  • ಚಂದಾದಾರರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಇತರ ಯೋಜನೆಗಳ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಿರಬಾರದು.

APY ಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಟ್ರಸ್ಟ್ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 4.2 ಕೋಟಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಚಂದಾದಾರರಲ್ಲಿ, 66% ಅಥವಾ 2.8 ಕೋಟಿ ಜನರು 2020-21 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ದಾಖಲಾತಿ ದಾಖಲೆಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಯುಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಪುರುಷ-ಮಹಿಳೆಯ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯು 57:43 ರ ಅನುಪಾತವಾಗಿದೆ.

ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ UPSC

 GS ಪೇಪರ್ 2 ಅಥವಾ ಕರೆಂಟ್ಸ್ ಅಫೇರ್ಸ್‌ಗೆ ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ . ಮುಂಬರುವ UPSC ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಸಹ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಈ ವರ್ಷ IAS ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು  ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು.  ಸಹ ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ .ಇ☛ ಅಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ UPSC ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಪ್ರಶ್ನೆ – ಅಟಲ್ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯಾವ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆ? (UPSC 2016)

  1. ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಖಾತರಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
  2. ಒಂದು ಕುಟುಂಬದ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯ ಮಾತ್ರ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಬಹುದು.
  3. ಚಂದಾದಾರರ ಮರಣದ ನಂತರ ಜೀವನ ಪರ್ಯಂತ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಕೆಲವು ಮೊತ್ತದ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತರಿಯಾಗಿದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಡ್ ಬಳಸಿ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ:

  1. 1 ಮಾತ್ರ
  2. 2 ಮತ್ತು 3 ಮಾತ್ರ
  3. 1 ಮತ್ತು 3 ಮಾತ್ರ
  4. 1, 2 ಮತ್ತು 3

ಉತ್ತರ - ಸಿ

 

Search This Blog

All Right Reserved Copyright ©

Wealth

[getBlock results="4" label="recent" type="col-right"]

Tips

[getBlock results="6" label="recent" type="grid1"]

Health

[getBlock results="5" label="recent" type="block1"]

Videos

[getBlock results='3' label='recent' type='videos']

Love

[getBlock results="6" label="recent" type="grid2"]

Recents

Header Ads

Contact Form

Contact form

Tags

Categories

About Us

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words.

Popular

Unveiling the Power of the Microsoft Word View Ribbon 🖊️📑

  In the realm of digital productivity, Microsoft Word stands tall as a cornerstone tool for crafting documents of all kinds. Whether you're a seasoned professional or a budding enthusiast, mastering its intricacies can unlock a world of efficiency and creativity. At the heart of this powerful application lies the View Ribbon, a versatile command center designed to streamline your workflow and enhance your document creation experience. Exploring the View Ribbon: A Comprehensive Guide The View Ribbon in Microsoft Word serves as your gateway to a multitude of essential features and customization options. Positioned prominently atop the interface, it offers a wealth of tools that cater to every aspect of document preparation and presentation. Let's delve into some of the key components that make the View Ribbon indispensable: 1. Document Views for Every Need Microsoft Word provides various document views through the View Ribbon, ensuring you can work in the mode that best suits yo...

International Labour Organization (ILO) 🌍🛠️

  The International Labour Organization (ILO) is a specialized agency of the United Nations that sets international labor standards, promotes social protection, and fosters work opportunities for all. Established in 1919, the ILO has played a pivotal role in shaping labor practices and policies worldwide. In this blog post, we'll explore the history, core functions, and significant impact of the ILO in the global labor market. The Birth of ILO and Its Evolution 📜🌟 The ILO was founded in the aftermath of World War I, with the vision of promoting social justice and improving conditions of labor. The Treaty of Versailles, which ended the war, included the establishment of the ILO as part of its provisions. This move was driven by the recognition that universal and lasting peace could be accomplished only if it was based on social justice. Since its inception, the ILO has been instrumental in developing policies and programs that support decent work and improve labor conditions. The ...

Discovering the Czech Republic 🇨🇿: History, Specialties, and Facts

  Nestled in the heart of Europe, the Czech Republic is a country brimming with history, culture, and natural beauty. From its medieval castles and historic towns to its rich traditions and modern achievements, the Czech Republic offers a captivating blend of the old and new. In this blog post, we'll delve into the fascinating history, unique specialties, and intriguing facts about this remarkable country. A Glimpse into Czech History 🏰📜 Early Beginnings and the Bohemian Kingdom The region now known as the Czech Republic has a rich and complex history that dates back to ancient times. The earliest known settlers were the Celts, who were later succeeded by Germanic tribes and the Slavs. The foundation of the Bohemian Kingdom in the 9th century marked the beginning of a significant historical era. The Golden Age and Charles IV The 14th century, under the reign of Charles IV, was a golden age for the Bohemian Kingdom. Charles IV, a Holy Roman Emperor, established Prague as the capit...

Pages

Story

[getBlock results="4" label="recent" type="block2"]

Recents

[getWidget results='3' label='recent' type='list']
mahitiloka24.