ಲಾರ್ಡ್ ವಿಲಿಯಂ ಬೆಂಟಿಂಕ್: ಪ್ರಮುಖ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು


ಲಾರ್ಡ್ ವಿಲಿಯಂ ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಅವರು 1828 ರಿಂದ 1835 ರವರೆಗೆ ಭಾರತದ ಗವರ್ನರ್ ಜನರಲ್ ಆಗಿದ್ದರು. ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಆಳ್ವಿಕೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. ಲಾರ್ಡ್ ವಿಲಿಯಂ ಬೆಂಟಿಂಕ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು:

1.    ಸತಿ ನಿರ್ಮೂಲನೆ: 1829 ರಲ್ಲಿ, ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಸತಿ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ನಿಯಮವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದರು, ಇದು ವಿಧವೆಯರನ್ನು ಅವರ ಪತಿಯ ಅಂತ್ಯಕ್ರಿಯೆಯ ಚಿತೆಯ ಮೇಲೆ ಸುಡುವ ಆಚರಣೆಯಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಅನಾಗರಿಕ ಆಚರಣೆಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿತ್ತು.

2.   ಶಿಕ್ಷಣ ಸುಧಾರಣೆಗಳು: ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಶಿಕ್ಷಣದ ಪ್ರಬಲ ವಕೀಲರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಹಲವಾರು ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು. ಅವರು ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಲೇಜುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹರಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದರು.

3.   ಥಗ್ಗಿ ನಿಗ್ರಹ: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಹಲವಾರು ಕೊಲೆಗಳು ಮತ್ತು ದರೋಡೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಥಗ್ಗೀ ಪಂಥದ ನಿಗ್ರಹದಲ್ಲಿ ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದರು. ಅವರು ತುಗ್ಗಿ ಹಾವಳಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಆರಾಧನೆಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು.

4.   ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಯಾಗಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪರಿಚಯ: ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತದ ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಯಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು, ಇದು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

5.   ಆರ್ಥಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳು: ಬೆಂಟಿಂಕ್ ತೆರಿಗೆಗಳ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೃಷಿ ತಂತ್ರಗಳ ಪರಿಚಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಆರ್ಥಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದರು, ಇದು ಭಾರತೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

6.   ಸೈನ್ಯದ ಮರುಸಂಘಟನೆ: ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಹಳೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರು. ಅವರು ಹೊಸ ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದರು.

7.   ಮೊದಲ ಆಂಗ್ಲೋ-ಬರ್ಮೀಸ್ ಯುದ್ಧ: ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಈಸ್ಟ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಬರ್ಮಾ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ನಡುವೆ ನಡೆದ ಮೊದಲ ಆಂಗ್ಲೋ-ಬರ್ಮೀಸ್ ಯುದ್ಧಕ್ಕೆ ಬೆಂಟಿಂಕ್ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಯುದ್ಧವು ಬ್ರಿಟಿಷರ ವಿಜಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅಸ್ಸಾಂ, ಮಣಿಪುರ ಮತ್ತು ಅರಕನ್‌ನ ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.

ಇವು ಲಾರ್ಡ್ ವಿಲಿಯಂ ಬೆಂಟಿಂಕ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು, ಇದು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಆಳ್ವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿತು.

Post a Comment (0)
Previous Post Next Post